Teniendo en cuenta el reto que supone atraer y mantener el Talento en las empresas, es fundamental conocer cómo se sienten las personas en las organizaciones, es decir, conocer el nivel de “Bienestar” que existe en la empresa y, una vez conocido, tomar medidas necesarias para fortalecerlo.
Trabajar el bienestar de las personas incide en 5 áreas: favorece el clima positivo y el trabajo en equipo, aumenta también la creatividad y el nivel de productividad, disminuye el nivel de stress, influye positivamente en el dato de absentismo y por tanto contribuye a que el talento se quede en la empresa.
Para dar respuesta a tan difícil reto, queremos apoyar a las empresas en la realización de un diagnóstico de la situación en vuestra organización: las empresas participantes conocerán cuáles son sus puntos fuertes y cuáles los puntos a mejorar, y con respecto a estas últimas, se les apoyará con distintas herramientas y asesoramiento que les permita avanzar.
Además, tendrán la oportunidad de comparar resultados con otras empresas de Urola Garaia que se encuentren en la misma o similar situación, así como con datos a nivel de Gipuzkoa.
En definitiva, de este proyecto se obtendrán herramientas básicas que serán de gran utilidad a la hora de fijar la estrategia y tomar decisiones en la gestión de las personas de la empresa.
Se trata de un programa financiado por el Departamento de Promoción Económica de la DFG para el que contamos con un grupo de expertos con años de experiencia en la gestión de personas.
Las empresas interesadas en participar en este programa, o para obtener más información, puede escribir a kmadina@uggasa.eus o llamar al teléfono 943.725.929 (Katia Madina).