Enplegua eta lan orientazioa

HAZILAN informazioa

»  20 eta 44 urte bitartekoa izan eta goi-mailako ikasketak dituzten langabetuak laneratzea ahalbideratzen duen programa bat da, beraien ezagutzak eta gaitasunak Urola Garaiko enpresetan garatzeko aukera ematen duena.

»  Helburu nagusia lan-bilaketan eta laneratze prozesuan jarraipena eta laguntza prozesu bat eskaintzea da, parte hartzaileen aktibazioa sustatuz.

»  Helburuak:

»  Parte hartzaileei zeharkako konpetentziak garatzeko prestakuntza eta jarraipena eskaintzea.
»  Praktika egonaldi baten bitartez, parte hartzaileen perfilarekin bat datorren eremuan lan-esperientzia bereganatzea/areagotzea.
»  Lan merkatuak eskatzen dituen ezagutza teknikoak bereganatzea.
»  Proiektu bat bideratu nahi duten enpresatan pertsona horiek txertatzea, hainbat eratara (praktikak, lanpostuan bertan prestakuntza, proiektu berriak…).

»  POPV FSE 2014-2020 HAZILAN markoaren barruan kokatzen den ekintza da, %50ean FSEk kofinantziatuta eta GARAPEN, Euskal Garapen Agentzien Elkarteak koordinatuta

»  20 eta 44 urte bitartean dauden eta goi-mailako ikasketak (batxilergoa, Goi mailako heziketa zikloa, ikasketa unibertsitarioak) dituzten pertsona langabetuei zuzenduta dago (lanaldi-partzial egoeran daudenei ere).

»  Unibertsitateko ikasketak bertan behera utzi dituzten gazte langabetuei zuzenduta dago

Parte hartzaileen eta enpresa-proiektuen ezaugarrietara egokitzen diren lau faseko ibilbide bat proposatzen du Hazilan proiektuak: Aktibatu, Kokatu, Lanekin eta Talentu Ihesa.

AKTIBATU: kualifikatuak dauden langabetuak aktibatzea.

Ibilbidearen hasiera da, laneratzeko laguntza-prozesuaren hasiera, konpetentzia pertsonalak eta profesionalak (autoezagutza, motibazioa, ekimena, komunikazioa, talde lana) landuz. Talde dinamika praktikoen bitartez, helburua, pertsona kualifikatuen gaitasunak aktibatzea da, eta aldi berean, indibidualki jarraipenak egiten dira.

TALENTU IHESA: trebakuntza eta proiektuak

Enpresan proiektua/praktikak aurrera eraman ahal izateko trebakuntza teknikoa eskainiko da. Honela, parte hartzaileek, eskualdeko enpresen eta lan merkatuaren beharrak asetuko lituzkeen ezagutza teknikoak eskuratuko dituzte.

KOKATU: praktikak Urola Garaiko enpresetan.

Helburua, parte hartzaileen perfilarekin bat datorren lan-esperientzia areagotzea da. Ikaskuntza praktikoko egonaldi hauekin, parte hartzaileak inguruko enpresekin harremanak sortu eta kontaktu zerrenda zabaldu dezake, ikusgarritasuna lortuz eta lan-merkatuaren ateak zabalduz.

LANEKIN: lanpostuko prestakuntza

Fase honen helburua, pertsona kualifikatuek kontratazio-premiak dituzten enpresetan lanpostu jakin baterako prestakuntza espezializatua jasotzea da. Era horretan, pertsona horiek enpresan bertan laneratuko dira. Enpresak, nolanahi ere, instruktore bat izendatuko du prestakuntza ikuskatzeko eta parte hartzailea bere testuinguruan kokatzeko.

» Ikt On
» Eneko Maiz (Diseinatzaile grafikoa)
» Josu Altzelai (argazkilaria)
» Prest Lan Bertikalak.
» Zuri zuri labandegia.
» Irnasa
» Attiko
» Ingenieria Isae
» Larraitz Urretsilla (Coaching)

» Gogoa Mobility.
» Illargi Okindegia.
» Asesoría Oreka.
» CIE Legazpi
» UGLE
» Rozalma Agrisolutions
» Manipulacion Mendizabal
» GKN DRIVELINE LEGAZPI
» Fundación Bereciartu

» Calderería Aizkorri.
» Legazpi.
» Gureak lanean.
» HORNOS ARROLA
» UROLA S.Coop.
» ULMA PACKAGING S.COOP
» COMERCIANTES BITARTEAN
» UGGASA

Izena emateko aukerak:
» Urola Garaiko Garapenerako Agentzia-ko Enplegu zerbitzura

UGGASA
Patricio Etxeberria, 3 ent.
20230 Legazpi.
Telf: 943 25 00 98
lanpoltsa@uggasa.eus

HAZILAN web orriaren bitartez